山西紅杰人力資源集團公司

一部：（太原紅杰人力）、二部：（朔州紅杰人力）

三部：（大同紅杰人力）、四部：（運城紅杰人力）

五部：（呂梁紅杰人力）六部：（祁縣紅杰人力）同時招聘）

 

    懸掛簡章

A1企業招聘簡章（代表企業身份、企業簡介、企業文化及規模、招聘規劃）

方式一：一個月合作期限（200元）

方式二：一個季度合作期限（600元）

方式三：全年的合作方式（1800元）

A3企業招聘簡章（更好的方便求職者瀏覽貴企業的具體文化及規模、招聘計劃）

方式一：一個月合作期限（200元）

方式二：一個季度合作期限（800元）

方式三：全年的合作方式（1800元）

為了達到和貴公司長期合作的目的，我們在方式三的合作基礎上還增加了以下服務：

1、LED彩色招聘信息發布欄

2、獨立的招聘網站

該合作方式可以更好的為企業達到宣傳、推廣的作用，使更多的求職者了解到貴公司的文化、

招聘信息。

一、參加現場招聘

    參加我市場招聘會，每場為200元。企業會員為3000元，

以享受免費參加我公司20場現場招聘（每年的正月招聘會除外）

二、委托代理招聘

企業把相關手續準備完畢在我方備案并辦理800元的招聘服務費用

（LED彩色招聘信息欄、獨立的招聘網站、

公司的招聘簡章）后，為了達到互相監督的作用需要貴公司需在我公司存放1000元的保證金。

保證金的具體扣法為：

現場面試或我公司派送勞動者合適開出推薦單后扣50元，

勞動者在貴公司工作時間夠7個工作日者需扣150元。

上述事項需在當日或最遲次日把錢打到我公司賬戶中，否則終止合作。

三、勞務外包

企業將本身的非核心且招工有困難的工作全部委托我公司負責招聘。

包括崗位外包和產量外包。

崗位外包

為了促進企業之間的長期穩定合作，貴公司須預先支付每人100元的招聘費用。

在合作期間如有6個左右崗位的流動

，我們會極力在10-15天內補齊崗位的空缺。其中，勞動者的工資由我方發放，

并且工資的15%-20%作為我方的管理費用。

四、產量外包

首先，貴公司須預先支付每人100元的招聘費用。其中，勞動者的工資由我方發放，

并且按總產量單價的15%-20%作為我方的管理費用。

我們合作的宗旨是：節省企業招工成本，保持正常生產，保證企業效益，

長期穩定高效的與企業合作，

使企業達到只用人不招人的效果。

    四、勞務派遣

每人每月支付50元的管理費用，我公司會為貴公司代繳社保、代發工資，

我們與貴公司共同招聘從而使貴公司節省成本、

提高用人的效率。

    服務熱線：0351-2773828  5686108 15364615581 

山西浦東紅杰人力資源有限公司

山西紅杰人才市場加盟

代理招

聘合作招商

一、項目介紹

山西浦東紅杰人力資源有限公司專注于人力資源的開發與服務，主要服務于企業與求職者。

浦東紅杰位于太原武宿綜合保稅區A334室，是山西最專業的人力資源服務機構。

2015年起，浦東紅杰大幅度拓寬業務，直接延伸到鄉鎮一級。為適應業務擴展需求，

現面向山西各地市、鄉鎮開展合作招商活動——發展浦東紅杰代理招聘機構。

代理招聘機構主要為浦東紅杰招聘鄉村、鄉鎮初中或初中以上的勞動力，

到天津、蘇州、上海、北京、南京等一線城市從事手機、平板、筆記本等電子產品流水線加工工作。

具體要求及待遇福利大致為：男女文化程度不限、16-45歲、身體健康，

工作時間8~10小時，一周一天休息日，包食宿，月薪3500~5500，并且提供社會保險及人身意外險等福利。

二、合作方式

1、合作者要求誠實守信，責任心強，在當地有一定的影響力、號召力；

2、合作者需投資3萬元，其中包含1萬元保證金，2萬元統一裝修、配置設備費用；

3、合作者在鄉政府附近租賃30~80平米的門面房，作為代理招聘機構辦公地點；

4、合作者要在一年內招聘滿200人；

三、提供支持

1、浦東紅杰提供統一裝修、配置所有辦公設備；

2、浦東紅杰提供統一培訓，由專人負責知道運營；

3、浦東紅杰提供統一的宣傳推廣工作（包括宣傳資料）；

4、浦東紅杰提供授權委托書，為代理招聘合作者提供機構所在地市、縣鄉人力資源和社會保障部門工作協調。

四、保障措施

（一）收益保障

1、完成一年內 人任務的合作者，保證有 元的年收入；

2、完成 人任務的合作者，浦東紅杰提供國內免費旅游；

3、每招聘一個人，返費 元；

（二）風險承擔

該項目的風險主要集中在，返費及時到位、工人薪資等個人權益保障、工人人身安全保障等方面，

浦東紅杰承諾代理招聘合作者凡與此項目相關的任何風險，均由浦東紅杰公司承擔和解決。

（三）具體措施

此項涉及到的所有收益及風險，均在協議中逐條體現，具備法律效力。

山西紅杰集團誠聘高新誠聘：

一、市場策劃 ； 一名 工資；3000+分紅
協助營銷總監完善營銷策劃、品牌建設、市場維護、企業文化體系。
主要工作
1.參與公司營銷目標戰略研究，企業品牌的發展定位、目標規劃和實施，

承擔企業中長遠的形象規劃和實施；
2.整合資源，制定市場行銷活動方案，

并組織實施，實現產品推廣和市場宣傳。

掌握市場需求發展趨勢，為產品研發和市場營銷提供支持，

以及開展與合作伙伴的聯合市場活動。

企業及產品品牌宣傳文案的策劃、各類促銷活動、廣告文案、

品牌策劃等文案的擬寫；,

開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、

廣告發布等市場營銷策劃活動。
3. 配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作，

為企業及產品品牌規劃提出合理化建議，

協助上級領導和有關部門制定品牌戰略，

完成上級領導教待的其他相關工作 二、會計 二名 試用期工資1500，

轉正2000以上， 可接受實習生
按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數據準確、

手續完備;

賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、

定期對賬(包括核對現金實有數)。

保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

劃清費用的開支范圍及內外收入。

按財務制度規定正確核算利潤分配。

債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務。

對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，

總帳定期登記。發現問題及時上報主管經理。 

三、文員 三名 工資試用期1500轉正2000以上
接聽、轉接電話；接待來訪人員。 負責辦公室的文秘、信息、

機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

負責總經理辦公室的清潔衛生。 做好會議紀要。

 按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，

嚴格借檔手續。統計每月考勤并交財務做帳，留底， 

管理辦公各種財產, 

接受其他臨時工作. 會PS等等！ 

三、勞務輸出經理 二名 工資4500+分紅
 配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作，

為企業及產品品牌規劃提出合理化建議，

協助上級領導和有關部門制定品牌戰略，

勞務輸出外包，大學生實習，企業開發，

開設加盟店。完成上級領導教待的其他相關工作。

 四、職業指導講師 一名 工資3000以上 女
培訓規劃和計劃:協助培訓經理進行培訓需求調研工作,

參與擬定培訓的具體規劃、

實施計劃和實施方案,協助進行培訓課程管理,

確保培訓計劃符合培訓需求，

有工作經驗優先。 五、幼兒園老師 五名 工資2000左右
負責本班的全面教育教學工作，

使幼兒在體、智、德、美幾方面得到全面發展，

全面了解每個幼兒，

負責建立本班幼兒教育教學檔案、不違反上課紀律，不酒后上課；

上課期間不接打手機，

不發信息；

不擅自讓幼兒停課；組織幼兒戶外活動不放任自流，

教師湊堆閑聊；值班期間堅決不離開孩子等。

不向幼兒（或家長）推銷教輔資料，幼兒讀物；不向家長索要禮品，

不進行有償家教； 

六、化妝-美甲講師：太原，呂梁化妝美甲培訓老師 各倆名 

工資2000+提成
熟悉基礎美甲化妝技巧；,能給出適合的美甲化妝教學方案； 

能夠繪制規定題材的手繪圖案 ，

對內部學員進行演示培訓等等 。 

七、講師 二名 可接受實習生
 要求能夠合理安排課程，教學方案，認真細心，語言表達清晰。

師范畢業有講課或者其他演講經驗優先。

 咨詢員 二名 招生老師 四名 美術老師 二名 婚慶播音主持老師 一名
以上崗位全部要求大專以上學歷，本科優先,其他工資面議！全部包��！

 山西紅杰集團誠聘：

地址太原經濟技術開發區唐槐北路紅杰潛能智力開發樂園三層：

聯系電話：0351-5686108 8207568 15364615581
聯 系 人：胡經理