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    企業培訓大致有四個方面的目的

    文章出處：www.dnnglobal.org  |  發布時間：2021/9/30 13:04:07  |  瀏覽次數：0
        企業培訓大致有四個方面的目的
        企業培訓能提高員工的工作能力。員工培訓的直接目的就是要發展員工的職業能力，使其更好地勝任現在的日常工作及未來的工作任務。新疆企業管理培訓機構告訴大家在能力培訓方面，傳統上的培訓重點一般放在基本技能與高級技能兩個層次上，但是未來的工作需要員工更廣博的知識，培訓員工學會知識共享，創造性地運用知識來調整產品或服務的能力。同時，培訓使員工的工作能力。
        （1）長期目的:即為了滿足企業戰略發展對人力資源的需要而采取的培訓活動。
        （2）年度目的:即為了滿足企業年度經營對人力資源的需要而采取的培訓活動。
        （3）職位目的:即為了滿足員工高水平完成本職工作所需的知識、技能、態度、經驗而采取的培訓活動。
        （4）個人目的:即為了滿足員工達成其職業生涯規劃目標需要而由企業提供的培訓。企業在制定自身的培訓規劃中，應當清楚地體現出培訓的不同目的。
        我們公司新疆企業管理培訓的服務是非常多的，可以在我們生活中得到非常好的應用?？梢詽M足我們不同顧客的需求，所以說我們大家可以放心的進行選購。

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