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    烏魯木齊企業培訓課程細說企業的競爭說到底是人才的競爭

    文章出處:www.dnnglobal.org  |  發布時間:2016/12/22 11:36:47  |  瀏覽次數:0
       烏魯木齊企業培訓課程細說企業的競爭說到底是人才的競爭,從某種意義上來講,主要體現在企業培訓的競爭。新疆企業培訓都指那方面的內容?企業需要何種形式的培訓?如何真正使培訓起到令人滿意的效果?如何使培訓這種有效的投資手段得到足夠的回報?
    企業的培訓內容目前企業的培訓內容普遍分為:
    (一)知識培訓,企業培訓中的第一個層次
    比如,員工通過看管理視頻講座,或者通過閱讀書籍等方式學習相應的知識。
    (二)技能培訓,企業培訓中的第二個層次
    比如,員工的某項技能的操作能力,也就是通過做來學會某種技能,進而提高企業的效益。
    (三)素質培訓,企業培訓中的第三個層次
    比如,灌輸企業文化、企業管理制度,提高員工精神素質等范疇的內容,進行人格的培養,價值觀、向心力的培養和職業道德的培訓。
    企業的培訓形式目前企業普遍采用的培訓形式:
    (四)帶徒培訓這種培訓的優點在于成本低,要使這種培訓卓有成效的關鍵是要有一批合格的老師,這些老師必須以身作則,態度積極,有經驗,有知識,懂得如何"傳幫帶"等。希望新疆企業管理培訓機構介紹的以上的內容對大家是有幫助的。如果大家還想知道更多的信息,那就請繼續等待新疆培訓機構小編的分享吧

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