• <li id="4uuuu"><tt id="4uuuu"></tt></li>
  • <li id="4uuuu"><tt id="4uuuu"></tt></li>
    <li id="4uuuu"></li>
  • <tt id="4uuuu"><table id="4uuuu"></table></tt>
  • <li id="4uuuu"><table id="4uuuu"></table></li>
    新疆培訓機構,新疆企業培訓,新疆企業管理培訓,新疆企業管理培訓機構,烏魯木齊企業培訓公司,烏魯木齊企業培訓課程,烏魯木齊企業管理培訓班
    新疆企業培訓烏魯木齊企業培訓
    公司動態 當前位置：首頁 > 信息動態>公司動態

    烏魯木齊企業管理培訓和您聊聊如何看穿管理三大特征

    文章出處：www.dnnglobal.org  |  發布時間：2017/5/5 18:14:34  |  瀏覽次數：0
        烏魯木齊企業管理培訓和您聊聊如何看穿管理三大特征，還怕不會管人嗎？第一個，管理是反自然的。自然的規律是熵增原理，就是說，除非從外面輸入能量，否則一個孤立系統的秩序總是會慢慢地走向崩潰的。烏魯木齊企業培訓公司介紹到，一杯開水一定會慢慢變成涼水，而且，這個過程是不可逆的。除非你把它重新加熱，否則涼水是不會再變回開水的。同樣的道理，你喜歡一個餐廳，但第二年再過去，你就會發現，你最愛吃的那道菜，沒有以前那么好吃了;你喜歡的一個酒店，第五次、第六次去住，你發現，地毯變臟了，墻紙開始脫落了，衛生間也開始漏水了，這些都是熵增原理。而管理的目的恰恰是要遏制這個變涼、變差的過程，所以它是反自然的。
       第二，管理是反人性的，它需要管理者具備一些違背人本性的特質。舉個例子，人天生喜歡指責別人的缺點，這是人的本性。但作為管理者，卻必須多看別人的長處，這樣才能帶出優秀的團隊。再比如，作為一個普通人，我們一般都喜歡表現自己的能力，喜歡逞能。但是作為一個管理者，你偏偏不能逞能，你只能賦能，努力讓自己的下屬覺得他自己很能干，你才算是一個合格的管理者。所以管理是反人性的。
       第三，管理是反歷史的。有道是，天下大事，合久必分，分久必合。對于一個企業來說也是這樣，它總有結束的一天，這是歷史規律。但是，管理者的任務就是違背歷史規律，讓自己的企業比別人的晚一點消失。管理者就像是希臘神話里被懲罰的西西弗斯，石頭不斷地掉下來，他就要不斷地再把石頭推上去。以上就是烏魯木齊企業培訓公司為大家分享的一點小知識，了解更多信息歡迎登陸我們的官網查詢
     

    上一條： 新疆企業培訓機構帶您瞧瞧老板應該向員工常說這六句話 下一條： 企業培訓機構講述委托工作后不要過多干涉

    相關產品

    相關文章

    新聞中心

    NEWS CENTER
    推薦閱讀
    聯系我們
    名  稱：烏魯木齊和合智業企業管理咨詢有限公司
    電  話：18997957873
               0991-3817873
    地  址：烏市北京南路556號
    郵  箱：644049644@qq.com    
    Q   Q： 644049644
    公眾號：hhpx888
    網  址：www.dnnglobal.org
    地  址：烏市北京南路556號

    首頁 丨產品中心丨新聞動態丨關于我們丨聯系我們丨企業文化丨用戶留言 |


    咨詢熱線：0991-3817873/18997957873

    郵箱：644049644@qq.com

    聯系地址：烏市北京南路556號

    網址：www.dnnglobal.org

    備案號：新ICP備2023004299號

    熱門搜索：新疆企業培訓,新疆企業管理培訓,新疆企業管理培訓機構,烏魯木齊企業培訓公司,烏魯木齊企業培訓課程


    技術支持：烏魯木齊重匯恒石網絡科技有限公司
    高潮胡言乱语熟女国产